Для cлабовидящих

История отдела подготовки специалистов и непрерывного образования ФГБУ «ННПЦССХ им. А.Н. Бакулева» Минздрава России

В 1980 году по инициативе Владимира Ивановича Бураковского и Лео Антоновича Бокерия в Институте сердечно-сосудистой хирургии им. А.Н.Бакулева АМН СССР был создан отдел подготовки молодых специалистов. Необходимость создания такого подразделения была продиктована быстрым развитием сердечно-сосудистой хирургии, важнейшим элементом прогрессирования которой является подготовка высококвалифицированных кадров. Руководителем отдела был назначен Баграт Гегамович Алекян (ныне академик РАН), проработавший в этой должности до 2000 года.

Молодые специалисты обучались в клинической ординатуре и аспирантуре, в соответствии с положением Министерства общего и профессионального образования о клинической ординатуре и аспирантуре. Подготовка велась по трем специальностям: «сердечно-сосудистая хирургия», «кардиология», «анестезиология и реаниматология». Был разработан план обучения, который включал в себя проведение семинарских и практических занятий, прочтение лекций ведущими учеными Института, прием экзаменов в конце курса обучения. С 1989 г. началось обучение специалистов и в докторантуре.

Система подготовки специалистов различной квалификации длительное время позволяла полностью сохранять потенциал Института сердечно-сосудистой хирургии, формировать основные руководящие и профессиональные кадры из числа своих воспитанников. Однако создание Центра Сердечно-сосудистой хирургии, формирование в его составе 3-х Институтов, а также появление новейших тенденций в дальнейшей специализации по сердечно-сосудистой хирургии, кардиологии, анестезиологии и реаниматологии, искусственному кровообращению и др. смежным специальностям, обусловило необходимость реорганизации отдела подготовки молодых специалистов. В связи с этим, приказом директора НЦССХ, академика РАМН Л.А.Бокерия, в 1997 году были введены дополнительные должности главных специалистов отдела по специальностям «сердечно-сосудистая хирургия», «кардиология», «анестезиология, реаниматология и искусственное кровообращение». В 2000 году отдел подготовки молодых специалистов был реорганизован в отдел подготовки специалистов и непрерывного образования, который возглавил доктор медицинских наук, профессор Борис Евстафьевич Нарсия.

По поручению академика Л.А.Бокерия отделом разработан и в 2001 году внедрен в Центре сертификат непрерывного образования для сотрудников Центра. В соответствии с современными международными требованиями все специалисты, работающие в Центре, должны иметь ежегодно не менее 500 часов непрерывного образования. В это понятие входит участие в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах; посещение еженедельных утренних конференций и заседаний Ученого Совета Центра, заседаний Ассоциации сердечно-сосудистых хирургов; в подготовке докладов, написании и рецензировании статей и т.д. В задачи отдела входят координация процесса непрерывного образования и сотрудничество с каждым, кто заинтересован в повышении своего профессионального уровня, в соответствии с международными требованиями. С 2002 года сертификат непрерывного образования является своеобразным «допуском» к аттестации сотрудников.


Подбор кадров в клиническую бюджетную ординатуру проводится, в основном, из ВУЗов Москвы. Многие из будущих ординаторов являются членами научного студенческого кружка, работающего в стенах Центра. Из числа окончивших клиническую ординатуру в Центре подбираются кандидаты в бюджетную аспирантуру – это специалисты, проявившие склонность к научной и исследовательской работе. Темы диссертационных работ аспирантов и докторантов соответствуют научным направлениям Центра и утверждаются Ученым Советом в течение первого года обучения. В ННПЦССХ также проводится обучение целевых (очных и заочных) ординаторов, аспирантов и докторантов. Специалисты обучаются и на договорной основе.