В данном разделе мы публикуем информацию о вновь открывающихся вакансиях в Научном центре сердечно-сосудистой хирургии им. А. Н. Бакулева РАМН.
Мы надеемся, что Вас заинтересует что-либо из перечисленного ниже, и Вы станете достойным сотрудником самого крупного в мире научно-клинического многопрофильного учреждения, в котором работает более 2 500 тысяч штатных сотрудников. Стратегическая задача кадровой политики Центра – это формирование лояльной, высоко мотивированной команды профессионалов, объединенной общими целями и корпоративной культурой. Сотрудники Центра рады работать в успешно развивающимся учреждении, это связано не только с хорошими условиями труда, но и хорошим психологическим климатом в данном учреждении. Основная часть сотрудников с высокоразвитыми творческими способностями, и стремиться к дальнейшему интеллектуальному росту. Непрерывное обучение научных сотрудников и врачей, осуществляется путем посещения конференций и Ученых советов проводимых в Центре, широко используется практика зарубежных командировок по обмену опытом специалистов. Ежегодно проводится сессия НЦССХ им. А. Н. Бакулева РАМН с Всероссийской конференцией молодых ученых и различные международные конференции в течении года. В Центре разработана система признания инициативы и участия среднего медицинского персонала в совершенствовании качества работы по оказанию медицинских услуг.
В Центре также два раза в год проводится аттестация среднего медицинского персонала с присвоением квалификационной категории согласно специализации. Основой для аттестации сотрудников служит комплексная оценка их деятельности, включая профессиональные, деловые и личные качества сотрудника, а так же результаты его труда, характеризующие степень достижения конкретных целей.
На базе Центра создан учебно-методический центр «СоМеТ», по повышению квалификации и получению сертификата специалиста (для врачей и среднего медперсонала), согласно нормативных требований. Лекции по основным направлениям читают ведущие специалисты Центра. Успешно прошедшие обучение по повышению квалификации получают удостоверение и сертификат специалиста установленного образца (в соответствии с Госстандартом).
Наше учреждение постоянно растет и развивается, открываются новые подразделения, открываются новые вакансии на которые мы Вас и приглашаем:
Мы надеемся, что Вас заинтересует что-либо из перечисленного ниже, и Вы станете достойным сотрудником самого крупного в мире научно-клинического многопрофильного учреждения, в котором работает более 2 500 тысяч штатных сотрудников. Стратегическая задача кадровой политики Центра – это формирование лояльной, высоко мотивированной команды профессионалов, объединенной общими целями и корпоративной культурой. Сотрудники Центра рады работать в успешно развивающимся учреждении, это связано не только с хорошими условиями труда, но и хорошим психологическим климатом в данном учреждении. Основная часть сотрудников с высокоразвитыми творческими способностями, и стремиться к дальнейшему интеллектуальному росту. Непрерывное обучение научных сотрудников и врачей, осуществляется путем посещения конференций и Ученых советов проводимых в Центре, широко используется практика зарубежных командировок по обмену опытом специалистов. Ежегодно проводится сессия НЦССХ им. А. Н. Бакулева РАМН с Всероссийской конференцией молодых ученых и различные международные конференции в течении года. В Центре разработана система признания инициативы и участия среднего медицинского персонала в совершенствовании качества работы по оказанию медицинских услуг.
В Центре также два раза в год проводится аттестация среднего медицинского персонала с присвоением квалификационной категории согласно специализации. Основой для аттестации сотрудников служит комплексная оценка их деятельности, включая профессиональные, деловые и личные качества сотрудника, а так же результаты его труда, характеризующие степень достижения конкретных целей.
На базе Центра создан учебно-методический центр «СоМеТ», по повышению квалификации и получению сертификата специалиста (для врачей и среднего медперсонала), согласно нормативных требований. Лекции по основным направлениям читают ведущие специалисты Центра. Успешно прошедшие обучение по повышению квалификации получают удостоверение и сертификат специалиста установленного образца (в соответствии с Госстандартом).
Наше учреждение постоянно растет и развивается, открываются новые подразделения, открываются новые вакансии на которые мы Вас и приглашаем:
